Según datos de Glencore, el proyecto minero registró un crecimiento del empleo local entre enero y septiembre. En Agua Rica, nueve de cada diez trabajadores son catamarqueños, mientras que en Alumbrera se incorporaron 565 empleados de la provincia durante ese período.
La empresa Glencore destacó el impacto sostenido en la generación de empleo de mano de obra catamarqueña que genera el proyecto MARA (integrado por los yacimientos de Agua Rica /Bajo La Alumbrera). Según el último reporte de la empresa, correspondiente a la actividad registrada desde enero a septiembre de 2026, la actividad minera en la provincia se consolida como un pilar fundamental para el empleo de los catamarqueños.
Los datos oficiales dan cuenta de que, en el periodo señalado, el proyecto minero MARA sumó un total de 694 trabajadores catamarqueños, lo que representa un crecimiento del 76% en tan solo ocho meses.
En enero, la dotación local era de 909 personas y, actualmente, son 1.603 los empleados catamarqueños en el proyecto.
Siempre tomando como referencia la evaluación realizada hasta el cierre de septiembre de 2026, la dotación total en los sitios de MARA (sumando personal propio y contratistas) alcanzó las 2.151 personas, lo que implica un incremento de 1.042 puestos en comparación con enero de 2026 (había 1.109 personas), prácticamente duplicando la mano de obra.
Uno de los aspectos más relevantes para Catamarca es el de la consolidación del empleo local: en septiembre de 2026, 3 de cada 4 trabajadores de MARA son catamarqueños. En tanto que en el yacimiento Agua Rica, la presencia de empleados catamarqueños es aún mayor, y alcanza 9 de cada 10 trabajadores.
En Alumbrera, en tanto, el personal propio llegó al 70% de mano de obra catamarqueña. El informe destaca el comportamiento de este yacimiento, donde la dotación se triplicó entre enero y septiembre de 2026, pasando de 459 a 1.388 personas. En ese periodo, se sumaron 565 trabajadores catamarqueños. Asimismo, solo en el último mes (de agosto a septiembre), se generaron 119 nuevos puestos para catamarqueños.
Dividido por departamentos, el proyecto minero empleó: de Andalgalá hay en la actualidad 678 trabajadores, con un incremento de 251 empleados desde enero; de Santa María son 354 trabajadores, de los cuales 141 se sumaron desde el inicio de 2026; de Belén el proyecto tiene 251 trabajadores, con la incorporación de 143 trabajadores desde enero a septiembre. Finalmente, en el resto de los puntos de trabajo dentro de la provincia, el proyecto escala a 320 empleados, con la incorporación de 159 a la nómina desde el inicio de año.
Del total de 694 catamarqueños incorporados en el año, 219 corresponden a personal propio de las empresas y 475 trabajan en empresas contratistas. Un dato clave es que, de los 266 nuevos empleos directos generados en septiembre, 8 de cada 10 (219 puestos) fueron ocupados por catamarqueños.
