La Municipalidad de la Capital formalizó una nueva y superadora propuesta de incremento salarial al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, que no sólo contempla un aumento inmediato sino también un bono de 50.000 pesos y el compromiso de actualizar los sueldos en adelante, bimestralmente, de acuerdo con el índice oficial de inflación.
Con los aumentos que define el municipio, los municipales capitalinos pasarían a ser los trabajadores mejor pagos de la provincia, y ya en mayo percibirían, entre aumento y bono, 485.390,40 los empleados de la categoría más baja.
La comuna elaboró esta propuesta en un marco de medidas extremas adoptadas por el gremio, y solicita al SOEM que resuelva contemplando “que el trabajador municipal no se vea perjudicado en los salarios a percibirse en los días venideros, encontrándonos sobre la liquidación de los haberes del mes de mayo”.
Con alcance para todos los trabajadores regidos por la Ordenanza Municipal N° 1368/86, E.O.E.M. y sus modificatorias, según la propuesta realizada hoy, el incremento se hará efectivo de la siguiente forma:
1) Incrementar los haberes a partir del mes de mayo de 2024 en un OCHO COMA OCHO POR CIENTO (8,8%) con base en abril de 2024. En virtud del índice IPC publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina, correspondiente al mes de Abril.
2) Otorgar una bonificación extraordinaria, no remunerativa, no bonificable de PESOS CINCUENTA MIL CON 00/100 ($50.000,00), para el mes de junio de 2024, a abonarse entre los días 25 y 30 de dicho mes.
3) Establecer que a partir del mes de Julio de 2024, los salarios se actualizarán por el Índice de Precios al Consumidor Nivel General (IPC) publicado por el INDEC, de forma bimestral y acumulativo, de la siguiente forma:
- Julio/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de mayo y junio de 2024.
- Septiembre/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de Julio y Agosto de 2024.
- Noviembre/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de Septiembre y Octubre de 2024.
- Enero/25 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de Noviembre y Diciembre de 2024.
A modo de ejemplo los salarios de bolsillo de los trabajadores a liquidarse en los próximos días, correspondiente al mes de Mayo, más el Bono Extraordinario del mes de junio, resultaría en un promedio estimativo en categorías 1, 8 y 11 (sujeto a ítem de antigüedades, adicionales, etc.) de la siguiente manera:
Haberes Abril
- Categoría 1 - $400.175
- Categoría 8 - $ 450.000
- Categoría 11 - $ 540.000
Haberes Mayo (incluyendo el aumento del 8,8 por ciento más el bono)
- Categoría 1 - $485.390,40
- Categoría 8 - $539.600,00
- Categoría 11 - $637.520,00
