En la mañana de hoy se llevó a cabo un acuerdo entre la municipalidad de la provincia y el sindicato docente de Catamarca en el cual se celebra un nuevo acuerdo salarial el cual consta de un aumento del 40% el cual será implementado a partir del mes de marzo, ejecutándose en dos cuotas en los meses de Marzo y abril.
También se acordó un incremento del 25% quedando en el punto índice base para el personal docente municipal, el cual será implementado a partir de marzo, teniendo en cuenta esto, el valor monetario será el siguiente:
_ Personal docente municipal remunerado por cargo, en la suma de $836,85
_ Personal docente municipal remunerado por horas cátedras en la suma de $911,50.
A su vez se estipula en la cláusula número 4, la compensación por única vez de una suma total de $35 mil, la cual será otorgada el 20 de marzo.
