En la mañana de hoy el equipo del Esquiú Play diálogo con el abogado Facundo Nazareno Biegler quien representará a los empleados del IPV quienes han presentado un recurso de reconsideración en contra del administrador del IPV.
Según informan el abogado, los trabajadores se encuentran realizando reclamos por la mala liquidación de haberes, la cual tuvo inició en el año 2021, pero en febrero de este año se presentaron formalmente: “Los trabajadores tienen derecho como todo trabajador provincial a tener un sueldo mínimo de 420 mil pesos, sin embargo su sueldo ronda entre los 200 y 250 mil pesos, se intentó equiparar con el fondo de incentivo haciéndolo pasar por sueldo incluso así no llegan a los 420 mil. Sin embargo es importante recalcar que el fondo de incentivo no es un sueldo es justamente un incentivo”
Es importante destacar que para acceder a este fondo los empleados deben cumplir 21 horas de labores mensuales, extraordinarias o extra horas sin embargo ni con eso es posible que los trabajadores puedan equiparar un sueldo mínimo por lo que se ven en la triste situación de trabajar más horas que los empleados públicos cobrando mucho menos ante esta situación el abogado Biegler planteó pagarles el sueldo completo de 420 mil pesos más el fondo.
En el día de ayer fue presentado el recurso de reconsideración en el CAPE, por lo cual se esperarán 30 días pertinentes para obtener una respuesta por parte de las autoridades, sin embargo los empleados no dudaron en realizar una huelga el pasado viernes y no se descartan futuras marchas.
Por otro lado el abogado acusó a el administrador Alberto Barrionuevo de persecución laboral quien según aseguran, está poniendo límites a las horas extras cuando legalmente no se puede hacer.
