MARA incorporó a más de 500 trabajadores catamarqueños en 2026. Durante los primeros ocho meses de 2026, el proyecto minero MARA sumó 735 trabajadores entre personal propio y contratistas, de los cuales el 78% (575 personas) corresponde a mano de obra de la provincia de Catamarca. La reactivación de Alumbrera concentró la mayor parte de las contrataciones, mientras que 118 ingresantes se vincularon a tareas de exploración avanzada en Agua Rica.
Formación y articulación local
Escuelas técnicas: Incorporación de 40 egresados de escuelas técnicas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá para realizar un año de entrenamiento operativo en Alumbrera.
Capacitación operativa: Prácticas formativas en Agua Rica para ayudantes de perforistas y operadores de maquinaria vial, articuladas con el Ministerio de Educación y Trabajo.
Certificación de oficios: Formación de perfiles técnicos demandados por la industria, como la certificación de soldadores a través del INTI.
Cadena de valor e impacto económico La construcción de los campamentos de Agua Rica y Río Blanco generó 136 puestos de trabajo (87% locales) con la participación de 25 empresas provinciales de rubros como catering, transporte, construcción, alojamiento y mantenimiento. Se estima que los nuevos empleos representan una inyección mensual superior a $1.725 millones en la economía de la provincia.
